Con l’approvazione definitiva della legge n. 1430/2025, dal 1° gennaio 2026 entrano in vigore nuove tutele lavorative per i pazienti oncologici, cronici e invalidanti. Una riforma storica che riconosce il diritto alla cura senza rinunciare al proprio lavoro, con misure concrete su congedi, smart working e permessi retribuiti. Un cambiamento che valorizza la dignità delle persone anche nel reinserimento professionale.